„Chceš u mě pracovat?“
„Jo, chci!“
Přesně takto popsal Milan svoje začátky u nás v HTP, což bylo na jaře roku 2001. Majitel společnosti a projektový manažer, Stanislav Tománek, se stavil u něj doma na kávu a dal Milanovi tuhle nabídku. Jsme moc rádi, že ji Milan přijal a začal psát svůj příběh ve firmě. Sami se na dalších řádcích přesvědčte, jak se mu u nás po letech daří a jak svými vlastními slovy hodnotí život a práci v HTP.
Nepotřebujeme návod, jak se k sobě chovat. Když potřebuješ, někdo ti vždycky pomůže, ať už jde o radu nebo zvednutí něčeho těžkého.
„Začínali jsme v počtu lidí, kteří se vešli k jednomu stolu. Moje osobní číslo 6 ukazuje, jak jsem tu už dlouho. Teď je nás ve firmě mnohonásobně víc. Mám skvělé kolegy, normální lidi, se kterými se dobře pracuje, dokážeme si spolu popovídat, rozumíme si, co je potřeba, vyřešíme. Můžeme zajít po práci společně na pivo.
Pečlivá práce našich nástrojařů na tvorbě přípravků umožňuje dobrou práci našich svářečů, strojních zámečníků, obráběčů. Naši nástrojaři jsou velmi zruční, umí věci opravit a uvést do provozu, pomáhají s údržbou, spolupracují s konstruktéry, sami vymýšlí technická řešení. Jejich práce je opravdu různorodá.”
Nováček nemusí umět všechno. Ale musí mít rád strojařinu.
„Ptej se a ptej se raději dvakrát. Když budeš chtít, vše, co víme ti ukážeme, vysvětlíme a naučíme. O zkušenosti se dělíme a uvítám, pokud náš tým rozšíří někdo, kdo mezi nás zapadne. Neočekávám, že nový člověk bude umět úplně všechno, když však bude mít snahu, všichni ho podržíme. A každý, i nováček, může přinést nějaké zkušenosti a znalosti, které my nemáme, a to oceníme.”
Tak co? Máš chuť se stát jedním z nás? Stačí se jen porozhlédnout po volných pozicích u nás v Žirovnici a pak se nám ozvat.
